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在家上班有工资 假期上班工资翻倍

发布时间:2020-02-05  来源:未知  作者:木木

导语:按照相关要求,全市工业企业不早于2月9日24时前复工。那么,2020年春节延长假期工资待遇如何确定?企业延迟复工期间,工资待遇如何确定?日前,辽宁省人力资源和社会保障...

  按照相关要求,全市工业企业不早于2月9日24时前复工。那么,2020年春节延长假期工资待遇如何确定?企业延迟复工期间,工资待遇如何确定?日前,辽宁省人力资源和社会保障厅工作人员,就以上问题作出解答。

  延长假期期间上班可获200%工资

  按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

  企业需支付员工远程办公工资

  根据《辽宁省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》(辽政办明电〔2020〕6号)要求,除《通知》中规定情形外,省内各类企业不早于2月9日24时前复工。2月3日至9日未复工期间,根据《辽宁省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)关于停工、停产期间工资支付相关规定,企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,即企业延迟复工在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,企业应当发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的,按相关休假的规定支付工资;对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的,依法支付工资。

  8X8XCOM拔插拔插华人永久免费不受延迟复工命令限制的企业,在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工资。其中,企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人的日或小时工资的200%支付工资报酬。




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